El pasado 12 de mayo de 2021, se promulgo la Ley 2088 de 2021, a través de la cual se reglamenta el trabajo en casa, modalidad que se viene utilizando desde la aparición del COVID – 19 y que venia presentando una serie de vacíos legales por falta de reglamentación al respecto.

Como novedad de la mencionada Ley, se hace una precisión en la diferencia entre teletrabajador y  trabajo en casa, se garantiza el derecho a la desconexión laboral de los trabajadores, así como los derechos laborales, colectivos y de seguridad social, el tiempo de aplicación y la responsabilidad del empleador en la implementación y ejecución de dicha modalidad, entre otras.

Ver presentación ⇒  LEY 2088-2021 – TRABAJO EN CASA

Descargar Ley ⇒  https://dapre.presidencia.gov.co/normativa/normativa/LEY%202088%20DEL%2012%20DE%20MAYO%20DE%202021.pdf

Categorías: Derecho Laboral