NUEVOS ESTÁNDARES MÍNIMOS PARA EL SG – SST El ministerio del trabajo, expidió la resolución 0312 de 2019, la cual deroga la resolución 1111 de 2017, y en su lugar adopta nuevos estándares mínimos para el SG-SST que deben adoptar las empresas Colombianas, ajustadas a su tamaño, nicho y capacidad Leer más…
FUERO DE SALUD PARA TRABAJADORES EN MISIÓN La estabilidad ocupacional reforzada, no se deriva exclusivamente de los preceptos establecidos en la Lay 361 de 1997, es decir su aplicación no solo cobija a aquellos trabajadores en condición de limitación por su grado de discapacidad, así lo señalo recientemente el Ministerio Leer más…
NORMATIVIDAD – CORONAVIRUS Con ocasión de la contingencia que atraviesa el país actualmente derivada de la declaratoria de pandemia por parte de la Organización Mundial de la Salud (OMS) del brote de COVID-19 (Coronavirus) y en atención al Decreto 417 de 2020 a través del cual se declaró el Leer más…
Así lo ha manifestado recientemente la sala laboral de la corte suprema de justicia, al reiterar que la responsabilidad que le compete al empleador por los eventos que se presentan bajo su amito de subordinación, es objetiva, por lo que la causalidad que debe existir entre el siniestro y la Leer más…
ACOSO LABORAL, COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL Y COPASST El Acoso Laboral, es una conducta tipificada por la Ley 1010 de 2006 y su normatividad reglamentaria, que tiene por objeto “definir, corregir y sancionar las diversas formas de agresión, maltrato, vejámenes, trato desconsiderado y ofensivo y en general todo ultraje a Leer más…
OBLIGATORIEDAD DE SECOP II EN 2020 La Agencia Nacional de Contratación Pública – Colombia Compra Eficiente – CCE – con el fin de articular los sistemas de información de gestión contractual pública del país, mediante circular externa 1 de 2019, estableció que, a partir del 1 de enero de 2020, Leer más…